Les coachings Karbon 13

 
Coaching Individuel
et professionnel

Illustration-Formation-Management.png

Préparation mentale
(intervention / évènement critique)
Accompagnement des "High Po"
Augmentations de périmètre
Suivi post burn-out
Démotivation / Désorganisation

Stock2Com-Icone-cadran-horaie-blanc.png 1h-1h30 par séance

Stock2Com-Icone-Calendrier-Blanc.png  1 à 10 séances

 

Coaching 
d'équipe

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Dysfontionnements 
Projet stratégique
Fusions d'équipes
Equipe à haute performance
Coordination entre les équipes
( donneur d’ordre et sous-traitant)

Stock2Com-Icone-cadran-horaie-blanc.png 1h-1h30 par séance

Stock2Com-Icone-Calendrier-Blanc.png  Séances ou Workshops

 

Coaching à la carte
Contrats d'entreprise

Illustration-Formation-Management.png

Entretien difficile
Communication sensible
(Comunication interne ou externe)

Rendez-vous complexe
Ssituation difficile
Interrogation managériale

Stock2Com-Icone-cadran-horaie-blanc.png 1h-1h30 par séance

Stock2Com-Icone-Calendrier-Blanc.png  Séances / Workshops

 

 

Illustration-Coaching.png

 

 



Un accompagnement ponctuel

Le coaching est selon sa définition la plus courante une discipline d’accompagnement d’une personne, sur une problématique particulière et dans un temps limité. Il se révèle d’une très grande efficacité à la condition de ne pas se méprendre sur ses objectifs :

  arrow-point.png  Le coaching N’EST PAS une formation, ni une psychothérapie
  arrow-point.png  Le coaching EST dirigé vers un objectif,
  arrow-point.png  Le coaching EST ponctuel et tourné vers l'action,
  arrow-point.png  Le coaching répond à des méthodes de travail et une relation qui lui est propre

 

Nos types de coachings


INDIVIDUELS ET
PROFESSIONNELS

Pour les coachings professionnels, hormis les qualités personnelles et techniques du coach, une bonne connaissance pratique du monde de l’entreprise est essentielle. Cette
connaissance passe par une expérience des problématiques se présentant à chaque niveau de responsabilités. Nous savons que seul un dirigeant peut efficacement coacher un dirigeant.

arrow-point.png Préparation mentale pour une intervention ou un évènement critique
arrow-point.png Accompagnement des "High Po"
arrow-point.png Augmentations de périmètre
arrow-point.png Suivi post burn-out
 

COACHINGS
D'ÉQUIPE

Les entreprises font parfois appel à un coach dans le cadre d’un coaching d’équipe. L’objectif est alors  d’accompagner la performance d’une équipe de façon suivie et mesurée afin que le résultat d’ensemble soit supérieur à la somme des résultats individuels.

arrow-point.png Dysfontionnements mineurs ou majeurs,
arrow-point.png Pour la réussite d'un projet stratégique
arrow-point.png Fusions d'équipes,
arrow-point.png Mise en place d’une équipe à haute performance,
arrow-point.png meilleure coordination entre les équipes d’un donneur d’ordre et de son sous-traitant.

 


COACHINGS
A LA CARTE

Les entreprises souhaitent parfois disposer de leur "coach maison" afin de gérer rapidement certaines problématiques. Le coach  maison a une bonne connaissance de l'entreprise et des personnels rendant ses interventions rapides et efficaces.
    
arrow-point.png Préparation d’un entretien difficile,

arrow-point.png  Préparation d’une communication sensible,
arrow-point.png Préparation d’un rendez-vous complexe
arrow-point.png  Echange sur la réponse à avoir face à situation difficile
arrow-point.png Echange ouvert pour traiter une interrogation managériale
 
 
 

 

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